АССОРТИМЕНТНАЯ МАТРИЦА.
ПРИМЕР НЕСТАНДАРТНОЙ СТРУКТУРЫ

СОДЕРЖАНИЕ И БЫСТРЫЕ ПЕРЕХОДЫ
    Для кого:
    продакт-менеджеры, руководители отделов маркетинга и продаж, коммерческие директора производственно-торговых и торговых компаний

    1. ИСТОРИЯ ВОПРОСА
    2. АССОРТИМЕНТНАЯ МАТРИЦА. ТИПОВЫЕ ФУНКЦИИ
    3. СКАЖИМ МНЕ КТО ТЫ, И Я СКАЖУ, ЧТО ТЫ МОЖЕШЬ
    4. ИДЕИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ АМ
    5. ЧЕГО НЕ ХВАТАЛО ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕРУ В АМ
    6. РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ
    7. ВЫВОДЫ

    ВРЕМЯ ПРОЧТЕНИЯ / ПРОСЛУШИВАНИЯ: 8 МИН
    Аудиофайл слушайте через браузер
    Курс “Продакт-менеджер”
    1. ИСТОРИЯ ВОПРОСА

    Готовя продакт-менеджеров, часто приходится диагностировать эффективность их управление продуктом с использованием ассортиментных матриц (АМ). На практике оказывается, что далеко не всегда типовые АМ соответствуют поставленным задачам, функциям продакт-менеджеров и выделенным для работы с АМ ресурсам.


    Причины этого кроются в ответах на следующие вопросы:

    • на сколько велика потребность в АМ для конкретного продакт-менеджера, применительно к его функциям и задачам?;
    • какой должна быть структура и логика критериев ее формирования?;
    • какими и сколько должно быть алгоритмов управления продуктом через АМ?;
    • каким должен быть результат управления продуктом через АМ?

    Сразу оговоримся: АМ в классическом виде нужна не всем и не всегда (например, многим IT-компаниям, некоторым сервисным службам, а также проектным бизнесам).


    В интернете можно найти множество ресурсов с описанием того, что такое АМ и зачем она нужна.

    Но мало где есть ответ на вопрос: как с ее помощью управлять продуктом?


    Именно по этой причине в компаниях можно встретить просто файл в Excel или другой оболочке со списком продуктов и какими-то данными по ним.

    2. Ассортиментная матрица. ТИПОВЫЕ ФУНКЦИИ
    Итак, первое, что нужно сделать продакт-менеджеру, — это ответить на вопрос: «Какую задачу я хочу решить с помощью этого инструмента?»

    Перечислим некоторые из них:
    • Сегментирование реестра продуктов компании. Зачем: целенаправленно и гибко управлять ими.
    • Анализ фактического спроса и предложения по сегментам/группам/категориям. Зачем: оптимизация склада готовой продукции и/или сырья и материалов (для торгово-производственных компаний)
    • Анализ себестоимости и рентабельности продукта. Зачем: управление структурой ценообразования (рекомендуемая розничная цена, глубина системы скидок, акции);
    • Прогноз реализации. Зачем: определение возможных рисков и разработка превентивных и корректирующих мер.
    Но бывает так, что такой перечень необходим, но недостаточен.
    3. СКАЖИМ МНЕ: КТО ТЫ, И Я СКАЖУ, ЧТО ТЫ МОЖЕШЬ
    Что именно не устраивает или чего не хватает в типовой АМ?
    Тут важно предварительно уточнить: кто управляет АМ и что ему нужно для успешного выполнения поставленных задач.
    В классическом варианте АМ должна управляться продакт-менеджером. Только им.
    А кто такой продакт-менеджер в конкретной компании? Каковы его роль, задачи и функции, ответственность, полномочия и ресурсы? Бывает по-разному.
    При классическом подходе роль продакт-менеджера заключается в управлении жизненным циклом продукта (ЖЦП). И эта роль подразумевает значительную часть аналитики на основе, порою, достаточно большого кол-ва данных.
    Похожая ситуация в вашем бизнесе?
    Научитесь решать такие задачи на курсе “Продакт-менеджер”
    4. ПРИЧИНЫ И ИДЕИ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ АМ
    Здесь мы рассмотрим знакомую многим диаграмму ЖЦП по Муру, напоминающую «горб». Она описывает этапы, на которых продукт уже создан и выведен на рынок.

    Для прохождения продукта по этапам жизненного цикла важно его наличие. Оно, в свою очередь, может обеспечиваться либо закупкой готового продукта, либо его производством. Это ключевое различие между торговыми и производственно-торговыми компаниями.

    В приведённом ниже примере описывается ситуация в производственно-торговой компании, где, как вы догадываетесь, функционал продакт-менеджера может быть значительно шире, чем у его коллеги из торговой компании.

    Идея дополнительных блоков типовой АМ возникла в том момент, когда стало понятно, что одного финансового блока (себестоимость, розничная цена, прибыль от продаж, рентабельность и т. д.) недостаточно.

    Причин тому было две:
    • во-первых, на продакт-менеджера возложили сложнейшую задачу по координации треугольника «Продажи — Производство — Закупки». Повсеместно возникающая проблема с неравномерностью заявок, разными циклами производства и вечно не оптимальным складом готовой продукции;
    • во-вторых, было не до конца понятно, как управлять показателями финансового блока по продукту. Другими словами, требовалась единая система постоянно обновляемых определенных данных по продукту, которая связывала бы причину и следствие финансовых показателей и позволяла бы оперативно на них влиять.
    В результате в модель AM были добавлены два блока данных: «Логистика и склад» и «Производство».
    5. ЧЕГО НЕ ХВАТАЛО ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕРУ В АМ
    Эти два блока не дублировали функции одноименных структур, но собирали в АМ важные метрики и маркеры, позволявшие отслеживать и анализировать текущее состояние по конкретным группам продуктов.

    Что включили в блок "Логистика и склад".
    • Последняя и ср. цена закупки сырья и материалов, а также ее доля в структуре с/стоимости. Зачем: с/стоимость является одним из важных элементов управления ценообразованием и объясняет результаты маржинальной прибыли/рентабельности по продукту;
    • Актуальные складские остатки готовой продукции с учетом средней оборачиваемости. Зачем: это позволило более точно планировать продажи, особенно акционные, и контролировать своевременность заказов в отдел закупок для пополнения складских запасов;
    Что включили в блок "Производство".
    • Длительность среднего производственного цикла группы товаров с учетом логистических плеч на доставку сырья и материалов. Зачем: это позволило более точно планировать объемы и сроки производства продукта и снизить риски невыполнения условий поставок по контрактам.
    • Межпроизводственные циклы обслуживания и перенастройки оборудования). Зачем: исключить срывы сроков поставки по контрактам.
    • Минимальную производственную партию с целью обеспечения точки безубыточности. Зачем: оптимизировать потери на минимальные партии заказов и удержать плановую рентабельность.
    Повышаем экспертизу команды
    Ваши сотрудники научатся:
    — Формулировать продуктовые гипотезы и проверять их с помощью данных.
    — Создавать продуктовую стратегию и дорожную карту (Roadmap).
    — Приоритизировать задачи на основе их ценности для бизнеса и клиента.
    6. РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ
    Что это дало продакт-менеджеру добавление этих блоков?

    Возможность управлять ЖЦП в реальном времени, балансируя систему "Спрос-предложение". На "Спрос" он мог влиять опосредованно, например, через одну из своих ключевых функций - "Управление продвижением". На вторую - непосредственно и своевременно через анализ и корректирующие действия на основе данных АМ.

    Ключевым результатом работы продакт-менеджера стал ежемесячный отчет с конкретными предложениями по продукту: что выводим, на что запускаем акции, когда и что начинаем разрабатывать. Без глубокой аналитики из АМ такие решения потребовали бы постоянного получения данных из разных источников с огромными потерями времени и нервов на получение, сведение и анализ.

    • В результате такой трансформации АМ превратилась в мощный аналитический инструмент продакт-менеджера, а руководителю отдела маркетинга и КомДиру оставалось только получить готовый отчет и утвердить его.
    7. выводы
    Таким образом, финальный вариант АМ стал представлять собою систему аналитики, объединившей в себе три блока по продукту: "Финансы", "Логистика и склад" и "Производство".
    Разумеется, что такую модель пришлось интегрировать в систему обмена информацией с 1С, а также функциональными модулями логистики и производства для синхронизации данных.

    Приведенный в статье пример из практики не означает истины в последней инстанции.
    Это был просто нестандартный подход к решению задач с расширенным функционалом.

    Не перестаю повторять, что маркетинг, построенный на ядре продакт-менеджмента, - это тонко настроенная система, а не просто набор функций.
    И для каждого бизнеса эта система настраивается индивидуально в соответствии с целями, задачами, функциями, ответственностью, полномочиями, ресурсами и системой мотивации.
    Методики и инструменты подбираются и настраиваются также индивидуально.

    Найдите свой путь к росту бизнеса за 60 секунд
    Какая роль лучше всего описывает вашу позицию?
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    Какая задача для вас сейчас наиболее критична?
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    На каком этапе развития находится ваш бизнес?
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    Какая проблема беспокоит вас больше всего?
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    Когда планируете начать обучение?
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    Получите персональную рекомендацию по курсу!
    Чтобы получить индивидуальные рекомендации по курсу и начать свой увлекательный путь, пожалуйста, заполните контактную форму.

    Наш эксперт свяжется с вами в ближайшее время и предоставят рекомендации.
    Дмитрий Мазурин Предприниматель и бизнес-тренер
    🎁 Бонус для прошедших квиз: скидка 15%
    + бесплатная консультация по внедрению!
    Хотите прокачать ваших-продакт-менеджеров под задачи вашей компании?
    Приглашаю на уникальную программу по подготовке продакт-менеджера
    МНЕ ВАЖНО, ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ОБ ЭТОЙ ПУБЛИКАЦИИ
    Подписаться на наши новости
    Made on
    Tilda