Чрезмерный фокус на операционной деятельности
Руководители упускают из вида изменения на рынке, которые требуют своевременных системных изменений внутри компании.
"Чтобы оставаться на месте нужно бежать изо всех сил..."
Сначала компании незаметно теряют динамику развития. Потом все больше начинают отставать от конкурентов и все менее соответствовать ожиданиям клиентов...
Дизориентация в истинных причинах
Что дает бизнес-экспертиза?
Охватывает самые актуальные практические компетенции, результатом которых будет:
Обратился к Дмитрию для разработки бизнес-модели нового предприятия.
Буквально за неделю, активного общения по два-три часа в день, на свет появилась стройная бизнес-модель новой компании под мною сформулированные задачи с описанием методов и путей достижения требуемых результатов, функциями, прописанной орг. структурой, требованием к уровню компетенций персонала, ключевыми бизнес-процессами, системой взаимоотношений подразделений, Политик и системы мотивации.
Мы отметили также удивительную работоспособность, открытость, высочайший уровень профессиональных управленческих знаний и навыков, способность глубоко вникнуть в суть обсуждаемых вопросов. А непременные приветливость, юмор и живость мыслей никого не смогли оставить равнодушными!
Надеемся на дальнейшее сотрудничество и желаем Дмитрию дальнейших удач в его, такой нужной для всех нас, работе!
Генеральный Директор ООО «ШИМЖЕ РУС»
Нугманов Тимур