Курс для руководителей
☞ Многие в силу сложившейся ситуации или по собственному желанию рано или поздно становятся руководителями. Даже не подозревая, что руководитель - совершенно особая роль и статус в орг. структуре.
И вчерашний рядовой сотрудник без представления, что его ждет в этой новой роли и наличия управленческих компетенций, часто оказывается в очень сложной ситуации. Но где узнать, а какие управленческие компетенции нужны, какие они и как их использовать?
☞ В случае, когда речь идет о переходе на новую работу даже опытный руководитель сталкивается на этапе прохождения испытательного сроке с сильнейшим стрессом и массой проблем адаптации. Как к этому подготовиться и успешно пройти испытательный срок, что и как нужно успеть сделать?
☞ Системный подход и компиляция уникального опыта успешного руководителя, прошедшего путь от рядового сотрудника до ТОП-менеджера, готового передать необходимые управленческие компетенции, в т. ч.:
- определить и сформировать актуальные для вас, если вы - руководитель, для вашей сититуации;
- разобрать ваши текущие управленческие задачи и вместе найти решение;
- поделиться массой практических примеров и интересных наблюдений из малоизвестных книг по управленческим компетенциям;
- помочь стать вам руководителем, которого будут уважать и ценить сотрудники и руководство, существенно повысив шансы на развитие собственной управленческой карьеры
- Для кого
- руководителей любых уровней, осознающих потребность в повышении / расширении своих управленческих компетенций
- тем, кто собрался менять работу в роли руководителя
- Гибкость и адаптивность
- каждый руководитель конструирует набор и формат блоков тем под свои потребности и возможности (онлайн и офлайн)
- Комбинация актуальных тем и уникальных практик
- системный подход из 12 актуальных тем и инструментов;
- масса практических примеров с возможностью моделирования решений под персональные ситуации
- Универсальность с высокой степенью адаптации материала под ваш бизнес
- с одной стороны: проверенные на практике методики и решения, с другой - в отличие от "поточных программ для всех" - настройка под специфику вашего бизнеса
- Поддержка и сопровождение после программы
- по желанию оказывается дальнейшая поддержка в реализации полученных компетенций в форматах и масштабах, удобных и комфортных для Заказчика
- Элемент системы повышения компетенций
- программа является частью системы повышения бизнес-компетенций и стыкуется с другими программами подготовки и развития персонала, в т.ч. проектом по развитию.
Кому подойдет курс управления и лидерства
| Начинающим руководителям Если вы только что получили повышение или впервые стали руководителем, этот курс даст вам четкое понимание роли управленца. Вы освоите базовые управленческие компетенции, научитесь работать с командой и избежите типичных ошибок на старте карьеры. Программа курса построена так, чтобы вы могли сразу применять полученные знания на практике. | Руководителям на испытательном сроке Переход на новую руководящую должность – это всегда стресс и проверка на прочность. Курс поможет вам успешно пройти испытательный срок, быстро адаптироваться в новом коллективе и продемонстрировать результаты работы. Вы получите конкретные инструменты для первых 90 дней в новой роли. |
| Опытным управленцам Даже если у вас уже есть опыт управления, курс позволит систематизировать знания, освоить современные инструменты работы с командой и выйти на новый уровень эффективности. Вы познакомитесь с малоизвестными управленческими техниками и практиками успешных топ-менеджеров. | Специалистам, планирующим карьерный рост Если вы стремитесь к руководящей должности, этот курс станет вашим трамплином. Вы заранее подготовитесь к новой роли, поймете специфику управленческой работы и сформируете необходимые компетенции для успешного старта. |
- ex-ТОП-управленец с 15-и летним стажем работы в крупных европейских и российских коммерческих компаниях
- бизнес-консультант по управлению изменениями, предприниматель.
Бизнес-специализация:
- поддержка и управление организационными изменениями;
- стратегический маркетинг;
- стратегический и общий менеджмент
- бизнес-моделирование (в т. ч. в условиях нестабильных и стагнирующих рынков);
- процессное управление (диагностика критически важных бизнес-процессов, помощь в описании);
- описание стратегии развития и функциональных стратегий
- настройка операционной деятельности коммерческих структур
Преподаю в ЦРКМ при ВШЭ уже более 16 лет
Автор книги "Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса."
Стоимость и условия обучения
| Индивидуальное обучение Персональная программа курса, адаптированная под ваши управленческие задачи и текущую ситуацию. Это наиболее эффективный формат для руководителей, которые хотят получить максимальную отдачу от обучения. Что включено:
| Корпоративное обучение Комплексная программа развития управленческих компетенций для команды руководителей вашей компании. Подходит для обучения менеджеров всех уровней – от линейных руководителей до топ-менеджмента. Что включено:
|
Гибкие условия оплаты:
- Рассрочка платежа – разделите стоимость курса на комфортные части без процентов и переплат
- Поэтапная оплата – внесите первую часть при старте обучения, остальное в процессе
- Корпоративная оплата – принимаем оплату от юридических лиц с полным пакетом документов
- Налоговый вычет – вы можете вернуть 13% от стоимости курса через налоговую
Наши гарантии:
- Гарантия результата: если после прохождения курса вы не получите практическую пользу – вернем средства
- Гибкость сроков: не успели завершить обучение в установленный период? Предоставим возможность продления доступа
- Компенсация работодателем: многие компании готовы оплатить курс как инвестицию в развитие управленческих кадров – поможем оформить документы
- Прозрачность: никаких скрытых платежей – вся стоимость озвучивается до начала работы
В стоимость курса входит:
- Структурированная программа развития управленческих компетенций
- Практические инструменты и шаблоны для ежедневной работы руководителя
- Доступ к библиотеке малоизвестных книг по управлению и лидерству
- Именной сертификат о прохождении курса повышения квалификации
- Участие в закрытом сообществе выпускников курса
Запишитесь на бесплатную консультацию – мы обсудим ваши задачи, подберем оптимальный формат обучения и озвучим точную стоимость с учетом всех условий и возможных скидок.
Часто задаваемые вопросы о курсе для руководителей
Какой формат обучения на курсе?
Курс проходит в формате индивидуальных онлайн-сессий с преподавателем. Это позволяет максимально адаптировать программу под ваши задачи и текущую управленческую ситуацию. График занятий согласовывается индивидуально – вы можете совмещать обучение с основной работой. Каждая сессия включает теоретическую часть, разбор практических кейсов и домашние задания для закрепления компетенций.
Сколько времени занимает обучение?
Стандартная программа курса рассчитана на 2-3 месяца при нагрузке 3-4 часа в неделю. Это включает живые сессии с преподавателем, самостоятельную работу с материалами и выполнение практических заданий. Однако темп обучения можно регулировать: интенсивный формат – 1 месяц, комфортный – до 4 месяцев. Доступ к материалам курса остается у вас навсегда.
Подойдет ли курс, если у меня нет опыта управления?
Да, курс специально разработан в том числе для начинающих руководителей. Программа построена от базовых управленческих компетенций к более сложным аспектам работы с командой. Вы получите четкое понимание роли руководителя, освоите необходимые инструменты и избежите типичных ошибок новичков. Многие выпускники курса начинали вообще без опыта управления и успешно вышли на руководящие позиции.
Будет ли разбор моих конкретных рабочих ситуаций?
Обязательно! Это ключевая особенность курса. На каждой сессии мы разбираем ваши реальные управленческие задачи и проблемы. Вы не получаете абстрактную теорию – мы вместе находим решения для ваших текущих вызовов в работе с командой. Многие участники отмечают, что именно такой практический подход дает максимальную пользу.
Что делать, если я не успеваю пройти курс в срок?
Никаких проблем. Понимаем, что у руководителей напряженный график работы, и форс-мажоры случаются. Главное – предупредить заранее, и мы скорректируем программу обучения под ваш темп.
Можно ли оплатить курс в рассрочку?
Да, доступна беспроцентная рассрочка на 3 месяца. Первый платеж – 50% при бронировании места, остальное делится на равные части. Также принимаем оплату от юридических лиц – в этом случае возможны индивидуальные условия. Компания может компенсировать стоимость курса как инвестицию в развитие управленческих кадров.
Выдается ли сертификат после обучения?
Да, по окончании курса вы получаете сертификат о прохождении программы повышения управленческих компетенций. Сертификат именной, с указанием объема часов и изученных тем. Его можно добавить в портфолио и предъявить работодателю как подтверждение квалификации.
Чем ваш курс отличается от других программ для руководителей?
Три ключевых отличия:
- Индивидуальный формат: работа напрямую с опытным практиком, а не просмотр записанных лекций.
- Уникальные материалы: компиляция методик из малоизвестных книг и реального опыта топ-менеджера, которых нет в стандартных программах обучения.
- Фокус на применении: каждая компетенция отрабатывается на ваших реальных задачах, вы сразу внедряете инструменты в ежедневную работу с командой.
Как быстро я увижу результаты от обучения?
Первые изменения заметны уже после 2-3 сессий курса. Участники отмечают улучшение коммуникации с командой, снижение уровня стресса от управленческих задач, появление четкого понимания приоритетов в работе руководителя. Долгосрочные результаты (повышение, успешное прохождение испытательного срока, карьерный рост) – в течение 6-12 месяцев после завершения курса.
Можно ли обучить на курсе несколько руководителей из нашей компании?
Да, есть специальный формат корпоративного обучения для команды управленцев. Программа курса адаптируется под специфику вашей компании и отрасли. Работа идет с реальными управленческими задачами вашей организации. Это помогает внедрить единые стандарты работы с командой и управленческие компетенции для всех руководителей. Стоимость и условия обсуждаются индивидуально.
